Dofinansowania

Zasady przyznawania dopłat do wypoczynku, tzw. wczasy pod gruszą

  1. Dopłaty do wypoczynku urlopowego, o których mowa w § 2 ust. 5 pkt. 1 Regulaminu ZFŚS, wypłacane mogą być wyłącznie jeden raz w roku kalendarzowym, zgodnie z obowiązującą tabelą stanowiącą Załacznik do Preliminarza ZFŚS, po wykorzystaniu przez Pracownika co najmniej 5 kolejnych dni udzielonego przez Pracodawcę urlopu wypoczynkowego. 
  2. Przepis § 10 ust. 1 w zakresie wykorzystania co najmniej 5 kolejnych dni kalendarzowych, nie ma zastosowania w stosunku do osób, którym urlop w wymiarze wskazanym w § 10 ust. 1 został skrócony przez Pracodawcę.
  3. Wniosek o przyznanie dopłaty do wypoczynku (stanowiący załącznik nr 3 do Regulaminu), musi zostać złożony przed rozpoczęciem urlopu o którym mowa w § 10 ust. 1, nie wcześniej jednak niż na 14 dni przed rozpoczęciem urlopu.
  4. Dopłaty do wypoczynku wypłacane są na wniosek przy uwzględnieniu zasad wynikających z § 5 Regulaminu.
  5. Dopłaty do wypoczynku wypłacane są po wykorzystaniu przez Pracownika urlopu wypoczynkowego, nie później niż w terminie 30 dni od zakończenia urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w § 10 ust. 1 Regulaminu ZFŚS  (z zastrzeżeniem § 10 ust. 2 Regulaminu). 

polska waluta na stole

freepik  the style is candid image photography with natural  66350

Zasady przyznawania zapomogi finansowej w związku ze wzmożonymi wydatkami w okresie Świąt Bożego Narodzenia

  1. Zapomogi finansowe wypłacane są wyłącznie, jeden raz w roku, w okresie poprzedzającym okres świąt Bożego Narodzenia, zgodnie z obowiązującą tabelą stanowiącą załącznik do Preliminarza.
  2. Zapomogi finansowe, wypłacane są wyłącznie, na podstawie wniosku (którego wzór stanowi załącznik nr 4 do Regulaminu) złożonego w okresie od 1 września do 30 listopada danego roku przy uwzględnieniu zasad wynikających z § 5 Regulaminu.
  3. Wypłata zapomogi finansowej w związku ze wzmożonymi wydatkami w okresie Świąt Bożego Narodzenia, następuje pomiędzy 8 a 15 grudnia danego roku.

Zadzwoń: 511-973-805